• CDI avec essai de 6 mois.
• Licence en vente ou merchandising ou domaine similaire.

Description du poste :
The Job Factory recrute pour le compte de son client actif un Responsable Produits hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre son équipe à Kinshasa, RDC. Le candidat idéal devra avoir une forte Capacité d’analyses, fort en chiffres, sens du goût et du beau, capacité de communication et un esprit de synthèse ; 7 ans d’expérience en business analyst ; 7 ans d’expérience entant que Manager.

• Votre Mission
• En tant que Responsable Produit, vous aurez un rôle clé dans le développement et la gestion des produits.
• Responsabilités principales :

Ventes/Merchandise Planning

• Soutenir le responsable des ventes dans le choix et la commande des produits, cela inclut toutes les catégories de produits, y compris les demandes de SKU, de catalogue ou les demandes de regravures
• Placer toutes les commandes de produits du cluster selon les catégories et dans le respect de l’assortiment Plan dans JDE
• Assurer le suivi des commandes afin d’assurer que les volumes commandés sont respectés et qu’il n’y a pas de problème de production, remonter l’information à la hiérarchie si c’est le cas
• Participer à fournir des informations utiles et pertinentes lors du processus S&OP afin de garantir un processus de planification optimal
• Proposer des nouvelles combinaisons de couleurs pour maintenir le dynamisme sur les exclusivités et redonner une jeunesse aux dessins classiques
• Contribuer à l’élaboration quand cela est nécessaire (customer specials, SKU Request, Catalogue) et au suivi du plan merchandising du pays (assortment plan)
• Mise à jour mensuelle du rapport de feedback produits à envoyer au département produit du groupe.

Conseils

• Conseille le responsable de la vente en gros sur l’assortiment (modèles, SKU) en procédant à l’analyse des commandes afin d’optimiser l’approvisionnement et d’augmenter ainsi les ventes à l’intérieur pour l’entreprise et les ventes à l’extérieur pour le client/détaillant.
• Identifie les améliorations potentielles en ce qui concerne les processus/outils existants et futurs.
• Conseille sur les nouvelles combinaisons P/M
• Ajoute une expertise et une connaissance locales de la région pour marquer et communiquer les opportunités sur les tendances locales au directeur régional de la vente en gros.
• Partage les informations sur les meilleures pratiques avec les responsables de la vente en gros et les autres parties prenantes.

Analyses

• Recueillir, traiter et analyser les données et les idées des consommateurs pour alimenter le CAP (Conceptual Assortment Plan).
• Contribue à l’identification/la cartographie des segments de consommateurs pertinents et de leurs besoins.
• Identifie le potentiel d’un programme NOOS en analysant/identifiant les tendances récurrentes. 
• Assure le suivi de l’application des règles d’assortiment
• S’assurer de l’exactitude des outils, des données, des faits et des chiffres utilisés.

Autres Responsabilités

• Gestion du budget
• Gestion de l’équipe
• Chargée de formations produits

Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180.

Date limite de candidature : Vendredi, 09/09/2024.