En tant qu’Assistant(e) RH, vous serez responsable de l’administration du personnel et de la gestion des ressources humaines. Vous aurez pour mission de :

• Gérer les dossiers du personnel (contrats de travail, bulletins de salaire, etc.)
• Assurer le suivi des absences et des congés
• Réaliser les paies et les déclarations sociales
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Gérer les relations avec les organismes sociaux
• Veiller au respect des règles et procédures RH

Profil recherché

• Formation : Bac + 2 minimum en RH, Gestion des Ressources Humaines ou Gestion administrative.
• Expérience : 1 an d’expérience minimum en tant qu’Assistant(e) RH dans une entreprise de taille similaire.
• Compétences :
  • Maîtrise des outils de gestion de la paie et des RH
  • Connaissances en droit social congolais
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Rigueur et sens du détail

Avantages

• Salaire attractif en adéquation avec le profil
• Mutuelle santé et prévoyance
• Congés payés et congés RTT
• Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance

Si vous avez les compétences et l’expérience requises, et si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à direction@rdcjobfactory.com avant le 2024-03-01.